为切实提升学生求职就业能力，搭建沉浸式求职实践平台，落实《职业生涯规划与就业指导》课程实践教学要求，发挥社区育人阵地作用，近日“寓见科学”一站式学生社区组织高年级学生开展“模拟面试”专项活动，将就业指导服务延伸至学生“家门口”，助力学子明晰职业方向、提升面试技能。

本次模拟面试严格对标企业真实招聘流程，面试官团队由学院经验丰富的学生骨干、已斩获优质offer的高年级优秀学长共同组成。他们均经过前期专项培训，系统学习企业招聘标准、面试评分细则、压力面试设计、岗位适配度考察等专业内容，提前梳理各专业典型岗位高频问题、行业前沿考点与简历筛选要点，以严谨态度、专业标准完成面试筹备，确保模拟场景高度贴近真实求职环境。

面试过程中，面试官们结合自身求职实战经验与行业认知，从自我介绍、专业知识问答、职业规划阐述、压力面试等多个维度，对参与学生进行全方位、立体化考察。他们逐一对每位同学的表现细致点评，精准指出优势与短板，围绕简历优化、表达逻辑、临场心态、岗位匹配等方面给出可落地的改进建议，帮助学生在实战中查漏补缺、积累经验。

作为活动的重要参与者，面试官们同样收获满满。筹备阶段，他们系统梳理专业知识、复盘求职流程，进一步夯实自身职业素养；面试过程中，通过换位思考、精准提问与客观评价，锻炼了沟通表达、逻辑判断与组织协调能力；活动结束后，大家纷纷表示，以面试官身份参与互助指导，不仅加深了对招聘逻辑的理解，更在帮助同学的过程中实现了自我提升，真正体会到学生社区互助成长、共同进步的良好氛围。

活动选址于学生公寓“一站式”社区工作站，打破了传统就业指导的空间壁垒，让学生足不出户就能享受到专业的求职帮扶。工作站内，“寓见科学”文化墙、“材料之美”主题展、功能型党支部阵地等特色空间，既营造了浓厚的专业学习氛围，也为模拟面试提供了温馨便捷的实践环境，真正实现了“社区即校园、生活即教育”的育人理念。

参与学生纷纷表示，此次模拟面试真实感强、指导性高，不仅提前熟悉了面试流程，更清晰认识到自身短板，为后续求职就业、考研复试积累了宝贵经验。不少同学提到，在公寓内开展面试活动，环境熟悉、压力更小，能更真实地展现自身水平，也让职业规划课的学习从理论落地到实践。

燕山大学材料科学与工程学院始终将学生就业工作摆在突出位置，依托“一站式”学生社区建设，持续深化“三全育人”综合改革，通过开展模拟面试、求职经验分享、企业宣讲进公寓等系列活动，构建起全链条、全方位的就业育人体系。未来，学院将继续深挖社区育人潜力，整合各类资源，为学生提供更精准、更贴心的就业指导与服务，助力学子顺利实现从校园到职场的平稳过渡，成长为高素质应用型专业人才。